久方ぶりの更新です。
1月も怒濤のスケジュールでいろいろな事がありました。
ブログでも言っていたマラソン部が稼働しました。
中之島を走ってきましたよ〜!
(私は別メニューでほかで走っていたので‥)
↓その後はまた恒例の肉を食べました。
それと、毎年恒例のGM全体会議をまたまた恒例の朝9時から行いました。
今年はGMの内部イノベーションとして、
GM human bridgeという職場感情の改善プロジェクトと
多田耕三の耕三改革2012を実行するプレゼンをしました。
また、恒例のMVPや各賞の表彰と一年の目標を全員発表
してもらいました。
年間の目標発表はかれこれ、10年ぐらいしてると思うけれど、
みんなの発表と目標の立て方がどんどん良くなっていくのが
解って、継続は必要だなぁとつくづく思いました。