最近のGMの研修会は多角的になって来たと思う。
通り一遍の座学的な研修だけでないカタチが多くなってきた。
６月に大阪大学医学部のリスクマネジメント部の中島先生をご招聘しての
ノンテクニカルスキル研修をしてみたり‥‥
最近毎月１回、薬理学と病理学と臨床学を混ぜた『特講』と称した
処方解析と服薬指導ロールプレイング研修をしてみたり‥‥
先週に大阪大学のリスクマネジメント部の田中先生を
ご招聘させていただいて
薬局での『５S 』実践とGMでのリスクマネジメントの洗い出し研修など‥
特に田中先生の研修に関しては、今後６ヶ月を使いながら
新たなスキームを作るという、非常に興味深い試みなので、
全力で取り組もうと思っています。
このような研修がGMの理念である『新しい価値観の創出』に影響できれば
いいいと思っています。