「私の考え」が実現するから、面白い

グリーンメディックでは、職種や年齢、社歴に関わらず、テーマを持って役割を任されます。例えば、「制服について考える」「会社の20周年パーティーを企画する」「社員旅行のテーマを決めて企画する」「共同研究プロジェクトの成果をまとめる」「ジェネリックの資料をまとめる」 etc…。自分が主役になって考え、その考えを実現していくことが達成感を高め、本来的な業務への意欲にも繋がっています。